学生干部作风差异
——“大附中2008年暑假优秀学生干部德育夏令营”活动反思及心得
07级初一（5）班 许倩
7月6日至7月10日，我很荣幸参加了“大附中2008年暑假优秀学生干部德育夏令营”活动。在与福建师大附中、福州时代中学、福州康桥中学的三十多位优秀学生干部四天半的相处中，我有许多感慨油然而生。
福建师大文博附中PK福建师大附中
“做大胆的自己，做出色的自己”
——学生干部工作作风的差异之一
师大附中的学生会主席叶忠楷学长及其几位学生会核心干部抽空参加了第一天的“学生干部经验交流大会”。主席叶忠楷学长提出了“做大胆的自己，做出色的自己”。对于这一点，我认为师大附中的学生干部做得远比师大文博附中的学生干部好。
据老师们介绍，师大附中的学生会自行联系9所一类校并联合组织画展，自行组织篮球赛，自行组织辩论赛……对于我校的学生干部们，工作计划由我们策划、制定，可是，在工作计划实施的过程中，往往会请老师帮忙。如果遇到工作中涉及到社会关系，向老师求救，抛给老师处理，这十分正常。这是我校学生干部工作中的主要弱点之一。
我认为，我们学校可以多多举办一些活动，由易到难，老师们放开手去，让学生干部们大胆去做，给学生干部们一个展示自我的舞台。相信吧！学生干部们所做的活动与老师相比会更加出色。因为他们是学生，比老师更了解同学们的需求；因为他们是学生，比老师有更多的好点子；因为他们是学生，比老师……
学校各年段可以成立年段学生会。由各年段学生会在其年段中组织活动，活动可以由小到大，为此让学生干部们积累经验。07级高一年段，他们的年段学生会就组织得很成功。上次由他们年段学生会组织的与师大附中交流活动就十分出色，这是一个很好的例子。这种由年段组织活动应该要继续发扬下去，这样，我们学校的活动就可以不要仅仅局限于全校性活动，毕竟全校性活动的机会并不很多。我们学校的学生干部们也会因为组织活动的机会增多，而工作能力也可以得到提升；同学们的校园生活也会变得多姿多彩，告别过去的单调校园生活！
“毛遂自荐”我来上
——学生干部工作作风的差异之二
当吴小程老师询问道，谁来指挥？师大附中的文艺部的康佳仪学姐立马举起手来，一边叫道“我来，我来”，一边从后方跑上来。
康佳仪学姐这种自荐精神，在我们学校并不多见。自荐精神要好好发扬。通过自荐，往往学生干部工作热情会高于那些老师要求的学生干部的工作热情，热情越高，工作往往会越卖力。而老师要求，难免会有一些不情愿的学生干部，又碍于种种原因不敢拒绝，顶着头皮做，这样的工作效果并不佳。我们学校应该多给学生自荐的机会，自我展示的机会。或许他们的工作能力并不强，但因为富有热情，促使活动举办得不亚于哪些工作能力比他们强的学生干部，一样的精彩，一样的出色！
福建师大文博附中PK福州时代中学
研讨会议轻松化
——学生干部组织作风的差异之一
时代中学的学生会主席李晋泽成为了我的组长，因此我参加他组织的团学研讨会。与我一起进行团学研讨的还有其他4名时代中学的学生干部以及1名康桥中学的学生干部。
在研讨过程中，学生干部们都并不拘束，团学研讨会就像是一场十分轻松的交流，聊聊天，不须过于紧张。但在两次的团学研讨会上，气氛偶尔也会讨论到有些紧张，时代中学总会有一两位学生干部很快地“岔开话题”，让所有参加会议的学生干部迅速地再次调整为放松状态。
这种形式的研讨，让学生干部在轻松的状态下不知不觉间结束了一次讨论，并没有让参与会议的学生干部感到一场会议的疲惫，效果也十分不错。让学生干部对会议不会产生一种拘谨感，让传统的会议充满活力，不丧失我们这个年龄段所特有的青春活力。也避免了多次会议给学生干部带来恐惧感，惧怕开展会议。而在我们学校的会议常常是一种十分严肃，常常是在紧张的气氛中度过，一场会议结束后学生干部总会产生一种疲惫感。久而久之，难以避免学生干部对会议会产生一种恐惧感，一种想要逃避，一种少一场会议也是好的想法。这样，会很严重的影响到一场会议的效果，也会降低学生干部开展活动的热情，毕竟要开展活动少不了会议这个环节。
各有所长，谁也不输谁
——文博附中学生会一样出色
每一所学校各有各的优势，各有各的特色。
我们学校的学生会跨越初中部、高中部，年龄的差距是四所学校中最大的（据了解，福州时代中学的活动是初高中分开的）。我们学校创立仅仅只有两年，不用说学生会的历史也是四所学校中最短的。学生干部们没有太多的学长学姐们请教。但是，学生干部们丝毫没有因为这些因素而影响工作的效果，活动的组织。总是凭着自己的一些微薄力量，尽心尽力为同学们服务！我曾经在初一的部分同学中了解过，他们总体都认为，我们学校的学生会开展的活动不错，希望能够再接再厉！
愿我校学生干部们越来越出色，学生会、团委越办越好！
|
校庆专题